2018年11月9日，车陂街社工服务站义工领域开展的“义爱.共成长”义工骨干领导力学习小组顺利结束。本小组从10月12日开始，到11月9日一共开展5节，共6名成员参与，每一节小组保持100%出勤率。本次“义爱.共成长”义工骨干领导力学习小组，旨在进一步提升义工的综合能力，围绕着“义工骨干领导力”为重点，通过ppt+演练的方式，促进义工们的综合能力提升。

社工给义工培训中

  本小组主要是以通过互动游戏与实践带入小组主题内容的思考，通过“团队领导游戏”、“你真的了解你的朋友吗？”、“学会观察”、“学习快速记忆”、“盲人画画”和“家庭旅行”等实践来引导组员思考与体验学习，让组员学习领导力的定义、领导能力所需的能力、层面、领导者用权力的艺术及领导风格基本知识。六位组员在小组期间都表现各有不同，一开始有些组员比较沉默，有些组员比较喜欢表达自己，后期通过小组动力及社工的带领下，每一位义工都开始有了一些变化。之前较为内敛的义工开始主动说话，喜欢表达自己的义工也能够倾听别人的意见。经过培训，他们的领导力情况有了更进一步的认识。

义工们参与实践中

  在小组的最后一节，组员分享到自己在本次小组的收获与感。通过本次培训，他们知道了自身的问题在哪里，也知道自己在领导力方面的风格及优点，表示会根据这些发现，自我努力改善缺点，逐渐成为自己最满意的领导者。